Democratización de las formas familiares – 5 de octubre del 2013

Comenzamos trabajando en grupos teniendo que contar cada uno un conflicto familiar de la última semana. Luego entre todos eligieron y describieron uno de todos esos conflictos.

Situación 1

El problema se da cuando María tiene que realizar tareas fuera del hogar que no se pueden hacer con el hijo. El marido se niega a cuidarlo y pone excusas para no hacerlo.

Situación 2

La mujer de la historia limpia la casa y la deja impecable después de un gran esfuerzo. Cuando llega el marido del trabajo se saca la ropa y la deja tirada en el suelo. Ante el reclamo de la mujer él le dice que no lo moleste.

Situación 3

Hace nueve años almuerza todos los domingos en la casa de sus suegros. Él/ella y sus suegros se hacen cargo de todos los preparativos, tiene cuñados que también asisten pero ninguno aporta en el encuentro. A él/ella le gustaría organizar otra actividad o quedarse en su casa descansando. Si plantea no asistir la pareja se enoja, a veces surgen peleas por el desacuerdo.

 En el siguiente momento tuvieron que analizar en forma cruzada las situaciones, completando el siguiente cuadro:

Actores Miradas sobre el conflicto Caracterización del conflicto Propuesta de intervención
SITUACION 2

-Mujer/ esposa

-Marido

¿”Esto es de antes”?

-Mujer

El no reconoce su trabajo. No valora su esfuerzo.

-Hombre

Está cansado y le molesta el reclamo

Es lo único que haces”

No reconocimiento del trabajo de ama de casa -Problematizar el conflicto

-Concientizar sobre la perspectiva de género, y que la mujer no se encargue sola de las tareas de la casa.

-Implementar el dialogo

-Encontrar un punto medio para llegar a un acuerdo y que ambos se organicen con las tareas.

Reflexionábamos luego que en la actualidad se da una tensión entre un modelo clásico de familia y uno más democrático, lo cual es una de las causas por las que surgen los conflictos. La mayoría de los conflictos tienen que ver como se distribuyen los roles y funciones, y el (nótese el género masculino: el) que tiene autoridad es el que impone su voluntad sobre el otro.

Como propuesta salía el identificar negociaciones, e implementarlas

Veíamos que una de las formas de resolver los conflictos es con las herramientas aprehendidas, y en algunos sectores, estan ligadas a distitntos tipos de violencias. Desnaturalizar que la violencia es la forma de resolver los conflictos. Hacerlo visible.

 

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: